Eventbyrået Arrcom -aktiviteter – events – teambuilding – sponsorater

Arrcom er en betydelig leverandør av kulturbygging/kulturendring. Det være seg for små ledergrupper til prosjektgrupper og avdelinger. Aktivitetsbasert lederskap som vi også kaller det tar for seg samarbeid og kommunikasjon i praksis. Vi fasiliterer ulike samarbeidsoppgaver som stimulerer til kommunikasjon, ledelse og samarbeid. Om din bedrift ønsker å styrke samhold, endre kurs og sikre en felles kulturforståelse, står vi parat til å bistå som en effektforsterker i denne prosessen.

• Kulturendring som følge av fusjon/fisjon
• Nye produkter/tjenester som krever en justering av fokus
• Nytt lederskap i ulike nøkkelroller. Teamet må samkjøres
• Prosjekt – nye mennesker som skal forholde seg til nye prosjekter
• Regulære samlinger for ulike nivåer ledere.

Aktivitetsbasert lederskap
Siden 2006 har vi levert aktivitetsbasert lederskap til Nordea inn i sitt eget Nordea Leadership Programme som gjennomføres på Skandinavisk plattform, samt siden 2010 for Ringnes og The Performance Group. Dette gjennomføres rundt 5-6 ganger per år per kunde. Basert på denne modellen har vi nå levert aktivitetsbasert lederskap til en rekke ledergrupper for store norske selskaper i ulike bransjer med svært gode tilbakemeldinger. Enkelte kunder ønsker helt spesielle aktiviteter som skaper nye referansepunkter for den enkelte deltaker. Det være seg høyde/tauaktiviteter til ekspedisjoner.

Jord til bord
Vi har også andre programmer som går utover rene aktiviteter. Konseptet fra ”jord-til-bord” tar for seg et konkret oppdrag der ledergruppen deles i mindre grupper hvor målet er felles festmiddag på kvelden. Alle må bidra på ulike områder for at dette skal lykkes. Her har vi svært gode referanser å vise til og ikke bare knyttes sterke bånd men man inntar samtidig et flott måltid i etterkant!

Ekspedisjoner/natur
Andre grupper ønsker en eller flere dager i naturen hvor vi besørger rammen for opplevelser som både knytter sterke relasjoner men som også åpner for de helt nære og personlige samtalene. Enkelte kunder bruker Drammensmarka og kommer igjen, år etter år, mens andre ønsker Grønnland, Troms eller Afrika som område for en ekspedisjon. Her skaper vi rett og slett magi – sammen. Svært dyktige fasilitatorer deltar og sørger for den faglige rammen. Vår mesterkokk er med og besørger svært god mat og god stemning.

Ta kontakt med Tom eller Eirik for en nærmere prat om muligheter for et vellykket program med aktivt lederskap i fokus. Vi tar teorien ut i praksis og vi jobber gjerne med gruppen eller tilsvarende grupper i selskapet over tid for best mulig effektivitet og utvikling av gruppene. Vi kommer inn som en effektforsterker og setter igang en endringsprosess!